Personal Capacitado para Conserjería y Seguridad

Todos nuestros trabajadores pasan por un proceso de reclutamiento exigente, que incluye:

• Revisión de antecedentes laborales y personales.
• Entrevistas con enfoque en responsabilidad, criterio y proactividad.
• Verificación de documentación legal y referencias.

Solo ingresan personas con vocación de servicio y sentido de responsabilidad comunitaria.

Aseguramos que nuestro personal cuente con herramientas reales para actuar con criterio y profesionalismo:

• Atención al residente y manejo de conflictos.
• Protocolos de seguridad, control de accesos y emergencias.
• Normas básicas de mantenimiento e inspección visual.
• Uso de tecnologías de vigilancia y control.

Cada colaborador representa nuestros estándares: amabilidad, compromiso y eficiencia.

No basta con contratar: supervisamos y evaluamos constantemente el desempeño de cada trabajador:

• Visitas periódicas de supervisión.
• Informes de desempeño con retroalimentación.
• Comunicación constante con el comité de administración.

Aseguramos calidad y continuidad en el servicio, sin dejar espacio a la improvisación.

Frente a licencias o ausencias, activamos rápidamente un protocolo de reemplazo:

• Conserjes suplentes capacitados previamente.
• Coordinación fluida para evitar interrupciones en el servicio.
• Soporte operativo 24/7 ante cualquier eventualidad.

La comunidad nunca queda desprotegida o desatendida.